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白酒行业真是热闹。72岁的宗庆后刚抬脚离开，54岁的马云后脚就要来了。

9月20日，夏季达沃斯论坛上，已进入最后一年退休倒计时的阿里巴巴董事局主席马云提到，退休之后他会多做教育、公益，日后可能还会去造酒，“酒是一种文化，但中国很少有人会品酒，人生要会品”。

他甚至还提到和茅台集团董事长李保芳的聊天内容，劝李保芳不必为白酒的年轻化担忧，因为“到45岁以后年轻人会喝白酒的，人生经历过生死苦难才会懂得酒”。

马云确实自带话题。他一会儿说人生最大的错误悔创阿里，一会儿说他对钱从来没有兴趣，一会儿说要退隐江湖当教师，现在又说去造酒，都激起了舆论的极大关注。

这次的谈话内容，让酒业人更是既惊又喜。因为太会制造话题的马云，通过一次达沃斯论坛谈话，就把白酒面临的年轻化问题给提出来了。

从网上可以看到，马云有很多酒的故事。以前一再强调自己不喝酒，但是近几年马云开始喝酒了，新闻报道中马云屡次与朋友聚会饮酒，甚至“大喝茅台”、“越喝越舒服”（马云语）。

另一方面，我们也看到了，走到中年的马云，不断地在加大与白酒的链接。他宣布退休的三天前，甚至半夜跑到茅台酒厂，与李保芳畅谈三小时，为双方的未来合作定下了调子，“我们都经历了太多，才懂得茅台酒”?；诼碓奇告傅览吹拿┨ㄇ榛常畋７忌踔炼运担?ldquo;你是一名真正的茅粉”。

马云造酒还给行业带来了联想。他现在涉猎很多，太极、音乐、影视圈、大学等，还有知名的马老师。当不断追求人生梦想的马云真得去做酒，极有可能带来颠覆性的思想革新。

比如他这次谈到的年轻化，从马云以前的不喝酒到爱喝茅台，再到“坚定认为45岁都会喝白酒”。未来，白酒的年轻化或是不可逆的大趋势。

就以非常有可能与马云合作造酒的茅台而言，最近正在迎来一场巨大的年轻化人事调整。先召开干部领导大会，宣布茅台集团副书记赵书跃退休卸任，继而由王焱担任。

同时，茅台发生历史上最大规模的人事变动，共250多人涉及，其中180人提拔任用，72人交流调整。涉及范围含机关、后勤辅助、生产车间、子公司各个系统。180名提拔任用者主要集中在科级和见习助理这一层，“80后”占了近70%，其中也有少部分“90后”，学历层次和综合素质都比较高，大学本科以上学历占到85%。

根据解读，此次干部调整工资，自启动以来历时半年，较好地解决了多年来各单位缺编、空岗的问题，茅台集团基层一线的领导力量更加平衡。

随着李保芳主政茅台集团，张德芹调离习酒董事长职务，茅台甚至会迎来一位少壮派的总经理：张德芹?；蛐恚┨ㄎ蠢匆揽啃孪恃撼涫捣⒄鼓芰?，将是新常态。

在白酒这一轮新老交替中，五粮液也迎头直上。下半年，五粮液党委书记邹涛被任命集团副董事长、股份公司常务副总经理，协管五粮液销售工作。现年40岁的邹涛，其年轻化更加突出，委任职务之重要，不亚于张德芹。

必须看到的是，相比以往白酒巨头领导层的人事更迭，邹涛和张德芹身上的年轻化色彩更重。这决定了，他们的职务变动，不仅仅是公司领导换届，更多是一代人与一代人的行业更换。

而这群70后的领导主政后，白酒的年轻化或许能够真正踏准年轻人的步伐。那个时候，悄然而至的“年轻化”白酒，有望开辟一个新时代，重新定义市场格局。