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近日，百威英博宣布，首席财务和技术官Felipe Dutra将辞职。Fernando Tennenbaum被任命为首席财务官（CFO）；David Almeida将成为首席战略和技术官；Nelson Jamel被任命为首席人事官。

集团公告表示，上述变动将在2020年4月29日举行的百威英博年度股东大会之后生效。继任生效后，Felipe Dutra将在几个月的过渡期内仍留在公司。

百威英博首席执行官薄睿拓表示：“近30年来，Felipe Dutra一直是公司的捍卫者，也是我和我们的高级领导团队成员在公司成长过程中的出色合作伙伴。Felipe Dutra认为现在应该开始他的新规划了，我们尊重他的决定。”

Felipe Dutra

Felipe Dutra的贡献

在百威英博的公告中，首席执行官薄睿拓对Felipe Dutra的工作给予充分肯定：

“自1999年成为当时Brahma的首席财务官以来，Felipe Dutra体现了真正的主人翁精神，并一直是我们公司财务战略、风险管理政策和实现最佳现金流和股东价值的功臣。

他一直是我们财务纪律的管理者，在我们业务有机增长的同时，腾出资源用于投资。他对AmBev和InBev的创建以及公司与AnheuserBusch、Grupo Modelo、SAB的合并起着重要作用。

在过去的几年里，他还推动了我们在技术方面的创造。也许最重要的是，他为我们在财务和技术方面培养了一支强大的内部人才队伍。我们非常感谢Felipe Dutra，并祝他好运。”

继任者们

| 首席财务官| Fernando Tennenbaum

Fernando Tennenbaum在百威英博工作已经有15年了，他曾在全球层面和南美地区担任过财务方面工作，包括财务、投资者关系和并购。

他现任公司南美区财务副总裁兼Ambev S.A.首席财务和投资者关系官。2018年6月30日之前，他还担任过百威英博的全球财务主管。另外，在公司与SAB的合并中，他也发挥了关键作用。

“Fernando Tennenbaum的任务是确保百威英博继续在业务有机增长的同时进行投资，并且去杠杆化以达到最佳资本结构，”薄睿拓说。

| 首席战略和技术官| David Almeida

David Almeida现任首席人力资源和战略官。他22年前加入百威英博，拥有广泛的经验，横跨多个地区和职能部门（包括财务、销售、整合、战略和人力资源）。

自2015年11月起，David Almeida担任高级领导团队成员，自2019年7月起担任执行委员会成员。

对于这次的变化，薄睿拓表示：“将战略和技术结合起来，将增加我们的关注点，并帮助我们加快我们确定的业务转型计划。”

| 首席人力资源官| Nelson Jamel

Nelson Jamel于22年前加入公司，在其职业生涯中拥有丰富的国际经验，曾在财务和技术部门担任多个职位，现任北美区财务与技术副总裁。

在新的岗位上，他将负责与百威英博人力资源有关的所有事宜，包括人才吸引和发展、员工经验、能力学习，以及薪酬福利，以确保公司继续吸引、留住和发展最优秀的人才。